一是健全工作机制，强化制度保障。区局结合实际先后制定了《国家税务总局淮北高新技术产业开发区税务局关于进一步健全支持疫情防控和经济社会发展税费优惠政策落实工作机制的通知》和《国家税务总局淮北高新技术产业开发区税务局关于进一步健全重点群体和退役士兵创业就业税收优惠政策落实工作机制的通知》等相关文件，对支持疫情防控和经济社会发展以及重点群体等相关税费优惠政策的落实工作进行明确和规范，建立健全工作机制。

二是加强组织领导，明确责任主体。区局按照两个工作机制的要求，分别成立由分管局领导任组长、相关科室负责人为成员的领导小组，同时设立活动办公室，建立联络员，明确各自职责，具体负责相关税费优惠政策落实工作的协调、沟通和组织实施，做到分工明确，配合紧密，确保事有人干，责有人担。

三是落实例会制度，完善问题解决机制。根据实际工作需要，分别按月和按季召开领导小组工作例会，提前向各成员科室征集上会议题，做到有的放矢，例会紧盯优惠政策落实工作中的重点、难点、堵点问题，通过集体研究，共同探讨，确保各类问题能够及时发现，及时研究，妥善解决。

四是严格责任考核，推动政策落实到位。区局把优惠政策落实工作中的具体事项纳入绩效考核，严格按照相关规定对每一个部门每一个环节进行考核，定期通报，从而有效的提升了优惠政策落实工作的质效。