近日，安徽芜湖三山经济开发区一家企业因会计人员变动，导致该企业在2023年一季度和2024年一季度各遗漏了一次税务申报，幸运的是，这两起遗漏均情节轻微并在限期内改正。然而，在税务执法的初步阶段，税务执法人员依照相关规定，仅认定属期2024年的未申报行为符合首违不罚条件，对属期2023年违法行为制作了税务行政处罚文书。

关键时刻，税收法治员以其专业的眼光和严谨的态度，对执法文书进行了全面而细致的审核。他们敏锐地捕捉到了违章年度归属判断上的误差，迅速指出并纠正了这一决定。随后，执法人员积极响应，立即调整执法文书，将本应享受“首违不罚”政策的2023年未申报行为也纳入了不予处罚的范围，并向企业送达了《不予税务行政处罚决定书》，同时向企业解释了不予处罚的原因和依据。

这一转变，不仅是对企业合法权益的尊重和保护，更是三山经济开发区税务局始终坚持以人为本，注重执法温度的一次生动体现。“在日常执法中，有了税收法治员事前‘把关’，不仅保障了纳税人缴费人的合法权益，而且也有效防范化解了税收执法风险，实现税务征纳‘双无忧’。”三山经济开发区税务局一线执法人员表示道。

面对复杂多变的税收环境，三山经济开发区税务局深刻认识到法治在税收工作中的核心地位，通过建立健全税收法治员工作体系，明确了法治员的角色定位与职责范围，编制了详尽的工作清单，确保每一项执法行为都有法可依、有章可循。这一制度的实施，充分发挥了“税+法”的双重优势，为税收执法注入了强大的法治力量，推动执法工作向更加规范、高效、透明的方向迈进。

在传承与创新中，三山经济开发区税务局将新时代“枫桥经验”融入税务工作，通过整合税收法治员、法律顾问、税务师等多方力量，构建了税费争议调解的新机制。这一机制从源头上化解税费争议，快速响应纳税人需求，有效沟通解决矛盾，为纳税人提供了更加便捷、高效的争议解决途径。特别是针对社会保险费等敏感问题，调解团队通过前置调解、快速响应等方式，实现了税费争议的快速解决，实现“源头式”前端化解，切实把税费争议化解在基层、解决在萌芽、破解在当下。

三山经济开发区税务局自推行税收法治员工作制度以来，截至目前共审核税务执法事项252件，化解税费争议25件。在取得初步成效的基础上，三山经济开发区税务局并未止步不前，而是继续深化税收法治员制度的改革与创新，不断升级扩围审核事项范围，将破产企业债权申报、土地增值税清算、信用等级复评等6大类19项重要事项纳入法治员工作清单，进一步织密了内控监督网络，提高了税收执法的精准度和透明度。这一系列举措的实施，不仅强化了税务部门的内部管理，也为优化税收营商环境、促进经济社会高质量发展提供了有力保障。