根据《中华人民共和国政府信息公开条例》第五十条规定，国家税务总局池州经济技术开发区税务局向社会公布2023年政府信息公开工作年度报告。

一、总体情况

2023年，开发区税务局紧紧围绕税收中心工作和社会关切问题，不断改进工作作风，持续推进政务公开工作规范化、标准化，优化工作流程，提升工作质效。

（一）主动公开

2023年，开发区局通过强化组织领导和监督保障，按照《条例》中的公开频次、内容、时限等要求，及时公开欠税公告4次、非正常户公告12次（含非正常户说明2次）及相关涉税服务信息。

（二）依申请公开

根据税收工作特点，在明确责任分工的基础上，细化依申请公开操作流程，编制从登记、审核、办理、答复、归档的工作流程指引，在重点工作环节制定纸质审查，并建立相应的备案制度，确保依申请公开办理有据可查、全程留痕。2023年，开发区税务局未收到依申请公开。

（三）政府信息管理

按照《条例》要求，持续加强组织领导和统筹协调，不断完善由办公室牵头，各科室联动配合的工作协调制度，定期召开工作协调会，并将政府信息公开内容纳入专题会议议程中，通过协同共治、建章立制，制定长效管用的措施，补齐短板。及时更新并完善政府信息公开保密审查表，在遵守保密工作准则、规范公正的原则的基础上不断简化审查流程，保证政务公开规范、高效。

（四）政府信息公开平台建设

依据《国家税务总局办公厅关于印发<2021年税务系统政务公开工作重点任务清单>的通知》（税总办发〔2021〕38号）结合税收工作实际，重点围绕权力运行、决策执行、数电票、专票电子化、“放管服”改革、深化征管体制改革等领域，细化分解我局2023年政务公开各项工作具体牵头和责任落实科室，对标对表压实责任，确保工作不留盲区、不留死角。截止到2023年底，开发区税务局没有开通微信公众号和微博账号。

（五）监督保障

一是摆正认识，坚持跳出思维局限抓政务公开。树立大政务公开工作理念和事业整体观，积极宣传、引导干部职工把政务公开和税收重点任务、和保密管理、和安全维稳打包捆绑，坚持政务公开与履职尽责融为一体，政务公开与发展大局共建共赢。

二是落实主责，坚持融入大局抓政务公开。不折不扣落实好《条例》和上级的部署要求。对内，思想动员，定期在党委会、局务会等会议上学习政务公开相关文件，消除干部职工思想上的茫然，吃透《条例》等文件精神，结合学习习近平新时代中国特色社会主义思想，从讲政治高度落实政策。对外，宣传到位，精准对接重点单位、重点岗位、重点人群、重点事项，保持积极响应姿态。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

开发区税务局在政务公开方面的问题和短板，主要表现在以下两方面：一是政务公开干部队伍建设方面存在薄弱环节。具体表现在：干部队伍建设结构不合理，自机构改革以来，区局仅一人从事并一直从事政务公开工作且非专人专岗，未设置AB岗，使得政务公开队伍的专业性、稳定性和持续性存在一定程度的欠缺；二是政务公开的管理机制有待完善。虽然成立了政务公开领导小组，但是领导小组的运行机制、管理内容还需要进一步研究和完善，存在被动完成上级任务多，主动发现研究问题少的情况，领导小组内部的协调机制还未捋顺，制度还有待健全。

2024年，开发区税务局继续适应新形势新情况，牢牢把握当前政务公开工作的重点和方向，重点做好以下工作：

（一）加强教育培训，完善队伍结构

持续加强政务公开培训教育，吃透《政府信息公开条例》文件精神，把政务公开纳入春训的培训科目和党支部“三会一课”内容中来，强化对税务干部特别是领导干部的培训，不断增强政务公开意识，丰富政策解读形式，着力提高信息发布、政策解读、关切回应的能力。完善干部队伍结构，从政务公开领导小组成员单位中选择一名联络员，建设政务公开后备队伍，设置政务公开AB岗，确保政务公开工作持续平稳、高效开展。

（二）不断完善政务公开的管理机制

完善政务公开领导小组的运行机制，设置责任清单和任务清单，定期组织相关学习、培训、研讨并积极开展活动，定期对政务公开情况进行效果评估和调整完善，确保政务公开监督检查常态化规范化。及时制定、更新、完善政务公开工作方案和公开目录、按规定按时公开，严格遵循主动公开和依申请公开的范围、形式，完善政务公开考核指标，将政务公开纳入监督检查范围，确保政务公开工作做到规范、高效、便民。

六、其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。