省税务局迅速贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，围绕“一改两为五做到”要求，突出早抓早主动，谋实招出硬招，切实改进工作作风，为纳税人缴费人办实事，持续优化税收营商环境，为现代化美好安徽建设贡献力量。

一、突出“早训”，加强作风纪律教育

春节过后，立即组织开展以“强作风、抓落实、提质效”为主题的2022年春训活动。活动期间开展作风纪律教育，组织党员干部对照“政治纪律、政治规矩意识强不强”，查摆解决“等靠思想重、落实举措虚、跟踪问效弱”等问题，切实增强不折不扣落实中央决策部署的行动自觉；对照“宗旨意识、担当精神怎么样”，查摆解决“服务质效不优、工作标杆不高、在岗不在状态”等问题，切实增强为民服务、忠诚尽职的行动自觉；对照“底线思维、红线意识牢不牢”,查摆解决“思想有松懈、制度不落实、监督不到位”等问题，切实增强懂规矩知敬畏守底线、规范日常言行的纪律自觉。在“三对照三查摆”的基础上，将“不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止”等“六个不”问题列入党支部组织生活会对照检视内容，进一步组织党员干部深入检视查摆，切实自查自纠，实事求是把问题找准、把风险查清、把措施定实，增强党员干部改进作风、办实事、优环境的自觉性和坚定性。

二、突出“早动”，实施“五个专项行动”

坚持问题导向、目标导向、效果导向，早谋划、早部署实施“服务效能提升行动”、“征管效能提升行动”、“岗位能力提升行动”、“落实效能提升行动”、“监督效能提升行动”等“五个专项行动”，并作为全年各项工作的主抓手、创先争优的主载体，结合减税降费、深化税收征管改革、纳税服务、综合监督和人才选育等全年重点工作统筹谋划，把工作任务细化到部门、到岗位。分管局领导分别对“五个专项行动”方案进行专题解读，讲清“干什么、怎么干”；机关各党支部开展青年理论联学，局领导作为导师参加研讨点评，促进“五个专项行动”方案学习消化，以实际行动推动为民办实事、为企优环境要求落地生效。

三、突出“早办”，开展便民办税春风行动

聚焦纳税人缴费人急难愁盼，以“智慧税务助发展·惠企利民稳增长”为主题，开展“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”，首批推出诉求响应更及时、智慧办理更便捷、分类服务更精细、执法监管更公正、税收共治更聚力、服务效能更优质等六大类服务举措。建立工作推进、问题解决、跟踪问效等落实机制，压实主体责任，确保行动任务序时推进，落地见效。加强工作统筹，与服务效能和满意度提升等工作一体部署，合力推进，推动执法更规范、服务更便捷、监管更精准、风险更可控，持续激发市场主体活力，服务“六稳”“六保”，优化营商环境，着力提升纳税人满意度和获得感。

四、突出“早督”，一体推进效能建设

聚焦履职能力的提升和履职效果的考评，召开贯彻落实“一改两为五做到”专题会议，研究出台全省税务系统效能建设明察暗访办法和问责办法，推动效能建设向基层延伸，效能督查常态化、制度化、规范化。坚持抓机关带系统，成立若干局领导带队的督导组，围绕落实“一改两为五做到”，聚焦落实“五个专项行动”，深入基层严督实导。严格考评考核，在机关绩效考评设置效能建设共性指标的基础上，增设系统专项考核指标，推动督考合一，强化责任落实，努力把作风效能建设的成效体现在为纳税人缴费人办实事解难题上，体现在优化税收营商环境上，实现作风大改进、服务大优化、效能大提升，促进税收工作高质量发展，更好服务现代化美好安徽建设。