“借助’数字人事’这个平台，我们不断自我调整，在无形中让工作生活变得更有条理，更有规划，更加充实。数字人事让我们工作做了什么，都有了痕迹和评价，为税务干部提供了一个审视和提升的平台。”杜集区税务局办公室王志宏主任介绍。

“干活有干劲、工作有奔头”， 自数字人事运行以来，杜集区税务局充分发挥绩效考评、数字人事在评先选优、选拔任用等工作中的作用，聚焦主题主业，不断优化绩效考评规则和方案，以提升税收工作质效为目标，以绩效考评为抓手，在组织内部形成奋勇争先、共同进步的良好氛围。

通过绩效考评与数字人事一体化的推进，在严管和厚爱、激励和约束中，激发干部队伍干事创业内生动力、增强组织内部活力，同时也鞭策税务干部履职尽责、担当作为。

数字就像一杆公正的天平，一组组有形的数字用无形的力量，推动税干在潜移默化间发生着让人欣喜的变化。

下一步，杜集区税务局将进一步发挥绩效管理和数字人事的激励作用，展现税务干部队伍新气象，开拓税务工作新局面，打造一支积极进取、高效专业的税务干部队伍。（办公室　王岩岩）