一是抓思想促提高，自上而下开展学习教育。组织党委理论学习中心组集中学习《新时代公民道德建设实施纲要》、《新时代爱国主义教育实施纲要》等精神文明建设纲领性文件，提高领导班子的理论素养。党支部换届后委托霍山县委党校举办两期党务干部培训班，提升广大党员干部履职能力。借助“青年税校”平台每周一课，改变往日教学模式，让学员围绕业务知识轮流备课讲课，既能更新业务知识提高业务水平，又能锻炼学员总结思考分享表达能力。扎实开展党史学习教育，以党支部为载体扩大学习范围，举办党史知识竞赛检验学习成果，开展党史学习读书会分享学习心得。

二是抓道德促团结，广泛动员凝聚团队力量。举办新时代文明实践活动，倡导引领青年干部积极组织开展道德讲堂，让实践活动走进学校、社区、企业。创新打造“税润童心”公益助学工程，连续两年开展捐资助学活动，为贫困学生捐赠图书和学习用品。借助“悦志愿”服务队，积极开展无偿爱心献血、尊老敬老慰问、“防疫有我、爱卫同行”、“光盘打卡·爱心助农”、龙虾节志愿服务、文明交通劝导等志愿活动。在一次次实践活动和志愿服务中，团结干部凝心聚力，形成全局上下共创建的新机制。

三是抓环境促文明，加大力度展现税务形象。春节和“七一”期间组织升国旗活动，开展“两强化 两提升”大讨论，营造昂扬向上的作风环境。利用霍邱税务微广播，每天循环播放时政要闻、各级领导讲话、县委县政府和上级局重要决策部署，营造严谨规范的工作环境。不断完善基础建设，实施维修改造工程，实施车棚改建，增设停车位、修剪绿植花草等，营造干净整洁的内部环境。对县局四周墙体进行维修，打造霍邱税务文化墙，深入宣传党的路线、方针、政策和社会主义核心价值观等，展现浓厚文化氛围；在基层分局打造“税务文化长廊”、“廉政文化室”“荣誉展示室”，做到各类新时代文明实践制度规范上墙、税务精神上墙、政策宣传上墙、文明用语上墙，引导干部弘扬良好道德风尚，充分展现全国文明单位形象。