2020-02-20

（记者 汤超 通讯员 安瑞文）“这项政策含金量实在太大了，直接为企业减负超过105万！”安徽酷豆丁科技发展股份有限公司负责张迎年兴奋地说，这是春节以来他听到的最好消息，简直是“意外惊喜”。

张迎年所说的“意外惊喜”，就是2月18日国务院常务会议刚刚出台的阶段性减免社保费政策,其中“阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费”受到中小企业高度关注。根据会议精神，除湖北外各省份，从2月到6月可对中小微企业免征上述三项费用，从2月到4月可对大型企业减半征收。

张迎年所在企业是一家平均用工200多人的中型制造业企业。受疫情影响，春节后复工进度缓慢，手里订单大量压积，工人情绪也不稳定，担心工作不保。“真是心急如焚啊！停产以来，工人工资和社保支出一分也不能少。”张迎年说。而这次社保费减免，出乎意料地化解了张迎年的大麻烦。“之前我们预测可能会减免一部分，但确实没想到减免力度这么大！”张迎年表示，有这么好的政策，困难再大也要坚持不裁员，带领工人共克时艰。

与酷豆丁这样动辄上百万的减负不同，六安市广厦建材有限公司是一家成立才一年多的小微企业，参保人员只有八九个人。平时有收入时，基本能够维护收支平衡，这段时间没有业务，但每月近万元的支出成了公司负责人陆涛的“心病”。他也在考虑，如果再这样下去，只能关掉公司。2月18日晚，陆涛在网上看到减免社保费的新闻后，立即转发朋友圈，兴奋地写道：“这下有救了！”据陆涛初步测算，5个月的减免期，直接为公司减免将近5万元。“这5万元可能就是小微企业的生死线。”陆涛激动地说。

中小微企业获得5个月免缴“待遇”，而大企业也获得了社保费3个月的减半征收优惠。安徽胜利精密制造科技有限公司是一家劳动密集型企业，目前正在有序推进复工复产。公司正常参保800多人，一个月的社保费支出就是94万元，如果按3个月减半征收政策测算，可以为企业带来141万元的降费。“这样的降费规模，对于当前我们这样的劳动密集型企业意义十分重大。”该公司财务负责人尹大为说。

六安市小微企业创新发展协会秘书长鲍传俊说，相对于大企业，中小微企业的抗风险能力较弱，受这次疫情影响，不少中小微企业面临生存危机。此时出台的阶段性减税降费政策，可以有效减轻疫情对中小微企业的影响，使企业恢复生产后有一个缓冲期，这对于中小微企业渡过当前的难关具有十分重要的意义。

中国税务学会理事、安徽财经大学教授经庭如认为，一年多来，得益于大规模减税降费的影响，企业税费负担明显下降。但突如其来的疫情，在一定程度上抵消了部分既得的减税降费红利。当前，无论是大企业，还是中小微企业，都遇到了前所未有的困难。适时出台阶段性减税降费政策，对于“巩固和拓展减税降费成果”紧迫而必要。这次社保费阶段性减免，让众多企业特别是中小微企业看到振兴的希望。