11月2日，颍东区税务局在四楼会议室召开2020年第三季度绩效分析讲评会。区局党委班子、各单位主要负责人和绩效办相关同志参加会议。

会上，绩效办通报了市局、区局2020年前三季度绩效管理总体考评情况；各单位就本部门承接市局指标的具体落实情况、存在的失分风险及应对举措情况逐一进行了详尽地汇报分析；各分管领导也分别就做好下一步绩效工作对分管部门提出了具体意见和要求。

区局党委书记、局长陈松涛指出，各单位要以这次绩效分析讲评会为契机，认真找问题、补短板，集中精力强化措施、狠抓落实，力争年底取得优异的绩效成绩。陈松涛对当前绩效工作提出四点意见：一是高度关注量化计分法指标。各承接指标的部门要在量化计分法指标考点上全力争取领先位次。二是争取加分。要认真梳理考评规则及绩效指标中的加分项目，对照目标和标准集中攻关，力争在加分项上寻求突破。三是加强沟通。沟通是绩效管理的“灵魂”，要着力做好上下、左右、主办协办等各方面的绩效沟通联络，抓好工作的衔接协作，争取相关业务的指导支持，确保绩效工作顺利开展。四是主动作为。各牵头部门必须负起牵头责任，对配合部门工作落实情况要主动进行跟踪、督促，主动作为把工作落到实处。