为深入贯彻落实习近平总书记关于“注重家庭、注重家教、注重家风”特别是党员领导干部家风建设系列重要指示精神，池州市税务局坚持教育为先，不断拓宽廉政监督渠道，开展以“树清廉家风，建和美家庭”为主题的家庭助廉活动，让清风吹进家庭，让家风助推税风，有力地促进了党风廉政建设。

教育为先，廉政文化进家庭

“廉政文化建设是党风廉政建设的一项重要内容，也是实际工作中面临的难题。廉政文化要发挥其润物无声、浸润心田的作用，必须从教育和引导抓起。群众是廉政文化建设的主体，我们要通过廉政文化进机关、进家庭、进企业，尽可能的把更多的群众纳入到创建体系中来。”池州市税务局党委委员、纪检组长汤英堂对廉政文化建设提出这样要求。

今年以来，全市各级税务机关响应号召，积极开展丰富多样的廉政文化进家庭活动。池州市税务局举办“改革创新促发展，廉洁家风代代传”主题演讲比赛，16位选手围绕主题从不同角度、不同侧面，以生动的事例、丰富的情感，热情讴歌池州税务干部职工拥护改革、恪尽职守的高尚情操以及清正廉洁的优良家风；贵池区税务局组织10余名副科级以上领导干部家属到梅街镇刘氏家风馆，参观学习“天下第一门风”，诵读刘氏家族家风家训家规，聆听名人家风故事，汲取刘氏家族好家风好家训的文化营养；青阳县税务局结合地域文化和税务精神，培育打造“青莲”文化品牌，提炼青莲税务核心价值观，培育共同愿景目标，倡导和美家庭建设。

监督为要，家属当好廉内助

   “加强党员干部交往情况日常管理监督是一个难点，我们结合本单位实际，通过‘单位+家庭’模式，积极开展领导干部家访、谈心谈话、家属座谈会、廉政警示教育等活动，深入了解和掌握党员干部‘八小时’之外的情况。” 池州市税务局纪检组副组长章志春介绍。

今年，池州市税务局开展“廉政承诺进家庭”活动，150余名干部家属签署《税务干部廉洁家庭承诺书》，发挥家庭在廉政文化建设中的独特作用，鼓励税务干部家庭争做遵纪守法、严于律己、廉洁奉公的家庭典范；编印并向税务干部家属发放《公平公正执法、理性柔和拒绝》廉政手册，用诙谐幽默的漫画形式教育税务人员和家属学习如何婉拒送礼、吃请；贵池区税务局举办干部家属座谈会，倡议家属们当好廉洁家庭的监督员、守门员和宣传员；东至县、石台县税务局组织干部家属到基层税务分局实地参观，让家属们现场体验、感知基层税务分局的办公环境、工作流程和廉政文化；开发区、风景区税务局开展廉政警示教育，组织观看警示教育片……通过这些喜闻乐见、易于接受的活动形式，丰富了廉政文化内涵，使干部家属在轻松愉快的气氛中感受廉政文化的魅力，让清廉之风吹进干部家属工作、生活的各个方面。家属们纷纷表示将进一步加强廉政知识学习，当好“廉书记”，守好“廉洁门”，扎好篱笆，堵住漏洞，严守廉政防线，防止后院失火。

共建为上，齐家治税两相宜

双手浇开幸福花，一路芬芳吐芳华。池州市税务局家庭助廉活动提高了领导干部及家庭成员反腐倡廉的自觉性，促进了领导干部的廉洁自律，实现了廉政文化建设与和美家庭建设的共建双赢。

“家庭的温暖给了我干事担当的无穷动力和满满的正能量。我们这个五口之家，有三个人在政府公共服务部门工作，我们始终恪守纪律，不仅做到爱岗敬业，而且努力勤政廉政，这就是我们全家人长期以来形成的共识。”刚刚获得2019年安徽省“家国情怀最美家庭”称号的池州经济开发区税务局党委委员、纪检组长夏效应动情地说。

同时获得2019年安徽省“热心公益最美家庭”称号的还有贵池区税务局朱谈笑家庭。今年，全市税务系统还有另外两组家庭荣获池州市“五好家庭”和“最美家庭”称号。

“家庭是社会的细胞，党员干部的家风连着党风、政风，领导干部只有把家风建设作为自身作风建设的重要内容，廉洁修身，廉洁齐家，净化自己的朋友圈、生活圈，注重家庭、家教、家风建设，将良好的家风带入到生活中、带入到工作中，做到不为私情所惑，不为私利所扰，才能成为一名合格的共产党员和一名优秀的税务干部。”池州市税务局党委书记、局长汪海洋提出的工作理念，引领着全市税务系统廉政文化建设和家庭助廉活动向更高层次推进。

（人民网-安徽频道12月2日发稿，市局纪检组主办）