10月16日，黄山市税务系统新进人员“育苗计划”启动仪式在市局三楼多功能厅举行。市局党委书记、局长张福伟出席仪式并讲话。市局有关单位主要负责人，各区县局分管人事部门局领导，近两年新进人员参加仪式。

张福伟在致辞中指出，实施“育苗计划”是抓好党务、干好税务、带好队伍的迫切需要，新进人员要保持信念坚定的品质，培养终身学习的习惯，更要锤炼干事创业的本领，秉持主动作为的担当。

张福伟强调，要推深做实“育苗计划”，一是落实一套机制，通过采用“1+2+5”模式，逐步细化完善培养机制。二是形成一体合力，各级党委、组织人事部门、责任单位、导师之间要形成合力，厚植严管厚爱的培育氛围。三是做好一生规划，新进人员在育苗期内要立志气、长才气，要先自律、再自由，要知敬畏、守底线，做好人生发展规划，不断成长成才。

张福伟以“越不可越之山则登其巅，渡不可渡之河则达彼岸”勉励新进人员，按照总局王军局长复信第八批全国税务领军人才学员要求，始终做到“讲政治、铸忠诚”，始终做到“增才干、善引领”，始终做到“勇担当、开新局”，始终做到“守底线、存戒惧”，在税收现代化服务中国式现代化的壮阔征程中施展抱负、拥抱梦想。

来自区县局的7对优秀师徒代表通过情景再现、故事宣讲等形式，讲述师徒故事，共话税月征程，展现了各自的奋斗足迹和精彩故事。市局组织人事科详细解读了《黄山市税务系统新进人员“育苗计划”实施意见（试行）》。