2021-12-27 4版

（本报记者 胡正艳 通讯员 蒋仕军）“老谢”，其实并不老，70后的他是国家税务总局明光市税务局党委书记、局长。老谢名叫谢鸿志，只是因为两鬓斑白，同事们习惯称呼他“老谢”。

老谢担任明光市税务局“一把”手后，一心琢磨着怎样带好干部队伍，抓好税收业务。

打造退役军人服务站

该局“明光市税务局退役军人服务站”是在老谢的提议下建立的。

去年7月，淮河上游普降大雨，下游水位暴涨，行蓄洪区破坝行洪迫在眉睫，万余名人民群众、财产急需转移。“我们是退伍老兵，还是共产党员，抗洪抢险我们必须要带头上。”这是明光市税务局近20名退役军人向局里请战抗洪抢险时的铮铮宣言。

老谢在防汛一线看到退伍老兵不知疲倦的身影，心中充满无限感慨：他们“平时为民，上阵成兵”，在危难时刻挺身而出，可敬可佩。一个“打造退役军人服务站，既可服务好本局退役军人，又能服务退役军人就业创业”的想法，在老谢的脑海中闪过。

当月，在市双拥办和退役军人事务管理局的帮助下，软硬件设施配备齐全的“明光市税务局退役军人服务站”顺利建成。为延伸服务站服务范围，老谢还积极推动建立退役军人就业创业孵化点，为退役军人就业创业提供政策咨询服务。

为青年干部成长精准“把脉”

怎样帮助青年干部快速成长，也是老谢的一件“心事”。“双导师+成长档案”方案，是明光市税务局培养青年干部的举措之一。该局为青年干部成长精准“把脉”，建立成长档案，为他们配备业务、人生双导师，有针对性地施策。

“从学校毕业后，我就走上了税务工作岗位，一开始角色没有转换过来，有点不适应。”今年新入职人员徐刘兵感慨道，“在人生导师和业务导师的帮助下，我逐渐熟练掌握了业务内容，增强了做好税收工作的信心。”

铁的队伍需要铁的磨炼。在党史学习教育中，老谢带领40名青年干部在军事训练基地，开展为期3天的拓展训练，锻炼青年干部的意志力。在10公里拉练活动时，看到这些年轻人尽管汗水湿透衣服，却仍然排着整齐的队列，神采奕奕，步履坚定，老谢露出欣慰的笑容。

帮扶路上不停歇

白云寺地处江淮分水岭，山多地少，曾是明光市税务局的定点帮扶贫困村。2018年，该村在税务部门的帮扶下顺利摘掉贫困村的帽子。“脱贫成功的村民，现在日子过得怎么样？在乡村振兴的道路上，他们还需要哪些帮助，我们还要经常回去看看，做点事情。”老谢是这样想的，也是这样做的。

张国兵是白云寺村脱贫户，自幼腿脚残疾，靠种地抚育一儿一女。在和张国兵拉家常时，老谢得知他的心事：张国兵家种了三亩多地的西瓜，由于今年雨水多，没有卖出去，再过两天就全烂地里了，心里十分着急。

“老百姓的烦心事，就是我们的心上事。”老谢立即帮助张国兵寻找销路，联系有购买需求的社会爱心单位上门采购，动员单位同事开展销售扶贫，短短一天，一千多公斤西瓜就卖完了。

看着自己种的西瓜被装车运走，张国兵既激动又开心，拉着老谢的手不知说什么好。

“作为一名基层税务部门负责人，就是要扎根干实事，真心解民忧，既是指挥员，更是战斗员。”这是老谢在任职讲话中的发言，没有豪情壮语，饱含真情实感。