融合古徽州“息诉止争”文化传统，推行“申理明法”工作机制，拓展说理式执法内涵外延。自推行以来，全市税务系统共解决涉税争议65件，制作相关说理式文书200余件，处置满意率100%，未发生行政复议、诉讼案件。

设置“税务执法申明室”,明确“在哪说”。借鉴古徽州设立“申明亭”普法明理、裁决争讼的做法，在各税务分局设置“税务执法申明室”，作为涉税争议处置的专门场所，实行制度上墙、文化上墙，营造化解争议的良好氛围。

组建“两员”队伍,突出“谁来说”。借鉴古徽州“职专堂谕”“里老劝谕”的做法，建立“税收法治员”制度，各分局至少确定1名法治员，各区县局由公职律师、业务骨干等组建一支“说法”团队，专责解决争议。聘任人大代表、政协委员等担任“税收法治监督员”，参与化解，全程监督。

采取“听、议、理、合”,注重“怎么说”。借鉴古徽州“情理调处”“甘服合约”的做法，分“听、议、理、合”四步解决涉税争议，即仔细“听”当事人陈述、认真“议”存在的事实与问题、深入阐明争议事项的“事理、法理、公理、情理”、努力“合”意，定纷止争，签署争议化解文书。