11月上旬，距离国家税务总局潜山市税务局的新入职人员张翠结束初任再集中培训将近两个月了。单位的同事对她的工作给予了好评：“无论是政治理论水平还是思想境界都有了很大提升，尤其在减税降费工作中，面对纳税人、缴费人，小张的服务意识、奉献精神都有了进一步增强。”

记者在采访中了解到，安徽省税务局在初任培训中，通过“集中培训—岗位实训—再集中培训”，着力上好“思政、实训、规矩”三堂课，帮助新录用公务员迈好职业生涯第一步，帮助他们尽快入门适岗。

上好思政课，师资是关键。安徽省税务局在初任培训中邀请省局领导、领军人才、专业骨干和先进典型授课。他们在授课中谈人生规划、成长历程和使命担当，激励学员积极进取、担当作为，帮助学员形成正确的道德观、职业观，做到知行合一。

年过八旬的原安徽省国税局局长马千里，每次培训都要为税务新兵带来“开学第一课”，通过其个人不平凡的工作、生活经历，勉励学员接好税收事业“接力棒”。“从马千里老局长身上我感受到对理想信念的坚持、对税收事业的坚守，备受鼓舞，深受教育。”参加初任培训的学员丁鹏说。

岗位实训，结合实际是关键。据安徽省税务局教育处处长赵勇介绍，岗位实训分阶段进行。在学员集中培训阶段，突出实务操作培训。该局建立了固定的授课师资队伍，集中备课、统一要求；搭建网上实训平台，注重案例式、互动式教学，增强培训的针对性和实效性。岗位实训阶段，重在训练提升工作技能。该局按照纳税服务、综合业务、行政管理三大类别，对学员实行180天、无死角的轮岗锻炼学习。同时，为全省税务系统2000余名青年税干配备了3000余名人生和业务指导老师，在“传帮带”中促进初任培训学员提升岗位技能。

“集中培训后，初任培训学员回到原单位进行岗位实训，实训完再集中培训‘回炉’一遍，就是要学员再次梳理培训期间所学所思所悟，查找实训环节的不足，实现理论实践相互促进。”赵勇说。

淮北市杜集区税务局学员罗探说：“在纳税服务集训课上，老师把操作和相关的税收政策串联起来，细致讲解了增值税即征即退备案业务，使我明白了操作背后的原理。”

纪律规矩要求，贯穿全过程。赵勇告诉记者，该局在集中培训期间，将入学教育作为首要环节，严肃训风训纪，增强学员规矩意识；将日常操行考核贯穿全过程，大到课堂纪律、行为举止，小到寝室内务、集体活动都纳入考核，并作为结业考核、优秀学员评选的重要依据，引导学员养成良好习惯。

“参加完初任培训后，我们家孩子作息更有规律，举止更加得体。”一位参加初任培训学员的家长对记者说。

（作者：韩重宇 李红梅 洪晨晨 本报记者：许蒙亚）