中国税务报  2019年09月24日

    本报讯 安徽省繁昌县税务部门建立“常态化推动、全员式参与”的学习机制，全面开展岗位练兵活动，以练兵促进业务提升，以比武检验练兵效果。在今年芜湖市税务系统业务大比武活动中，国家税务总局繁昌县税务局获得其中2个类别的第1名，竞赛总成绩、优胜人数均位居全市税务系统前列。

    繁昌县税务局探索“税收业务大家讲”岗位培训模式，将岗位练兵活动纳入部门和个人日常工作。该局坚持开展“每日一题”自学自测，按部门每周利用半天时间组织一次学习，并于每周四举办“兴税讲堂”，开展业务交流；打造精品课程，每月安排业务骨干举办一次专题培训，采取机测、笔试等形式开展“每季一测”；每年开展一次业务大比武，检验练兵效果。

    为提升练兵成效，繁昌县税务局推行师带徒的“导师制”，开展“传帮带、共发展”结对互促活动，对年轻干部，通过交任务、教方法、压担子，立足岗位促进成才，并依托手机APP等新媒体平台，推送网络公开课，倡导自主学习。

    目前，繁昌县税务局有2人入选国家税务总局人才库、13人入选税务总局“115”工程，其中7人为“专业骨干”，6人为“岗位能手”。

    “我们通过扎实开展岗位练兵和业务比武活动，激发了大家学业务、当能手的积极性，展现了干部为民服务的良好风采。”芜湖市税务局人事教育部门负责人说，下一步，该局将把练兵成果与干部培养锻炼、选拔使用相结合，为税收事业高质量发展提供智力基础和人才保障。